經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，是很多大學(xué)生的終極夢(mèng)想。

暑假來(lái)臨，“無(wú)所事事”成為大學(xué)生們最恐懼的生活狀態(tài)，放假在家口袋空空，唯有大把的時(shí)間可以揮霍，宅在家里的時(shí)間越長(zhǎng)，焦慮就會(huì)隨之成倍增長(zhǎng)。

找份暑假工開(kāi)始成為很多00后的第一要?jiǎng)?wù)，忙碌充實(shí)、自由短期、還能順便賺點(diǎn)快錢(qián)。

當(dāng)?shù)谝慌?0后開(kāi)始整頓職場(chǎng)之際，未畢業(yè)的大學(xué)生們也十分期待成為“暑假工俠”，賺錢(qián)是次要的，靠多送一塊麥樂(lè)雞、把中杯做成大杯來(lái)“玩轉(zhuǎn)資本家”，才是暑假工的主線任務(wù)。

對(duì)工作的一切不滿，都將成為顧客奶茶里滿滿的小料。

他們?cè)緦?duì)這個(gè)暑假有著詳盡的計(jì)劃，包括上崗后的為人處事、摸魚(yú)技巧和工資怎么花，只是沒(méi)想到，第一盆冷水從找工作開(kāi)始就已經(jīng)被潑下。很多人即便對(duì)就業(yè)難有所耳聞，但沒(méi)想到連暑假的兼職也這么難找。

青春不再?zèng)]有售價(jià)，00后開(kāi)始被幾塊錢(qián)一小時(shí)的暑假工量化。

大學(xué)生暑假工，當(dāng)代實(shí)用主義急先鋒

00后大學(xué)生，似乎已經(jīng)成長(zhǎng)為最務(wù)實(shí)的一批年輕人。

作為一個(gè)盛產(chǎn)各類(lèi)“特種兵”的群體，“不怕吃苦不怕挨累”是當(dāng)代大學(xué)生的顯著特性，人均掌握了“苦中作樂(lè)”的核心技能。

高能量和體力是年輕人的特性，面對(duì)極低的時(shí)薪，他們會(huì)率先自嘲為“廉價(jià)勞動(dòng)力”。

在很多人眼中，成為暑假工和窮游一樣，都是豐富人生體驗(yàn)的素材，哪怕工作一個(gè)月1500無(wú)休還是愿意火速上崗。

“放假也沒(méi)錢(qián)出門(mén)玩，在家躺著被爸媽看不順眼，還不如出門(mén)打工，充實(shí)有錢(qián)賺?！?/span>

工作沒(méi)高低，00后成為率先實(shí)踐這個(gè)概念的一批人，無(wú)論在哪個(gè)學(xué)校讀什么專(zhuān)業(yè)，都不妨礙他們急著在暑假為自己找份“體力活”。

暑假工，00后心中充實(shí)人生的方式（圖源：網(wǎng)絡(luò)）

找工作就找自己熟悉并喜歡的，暑期開(kāi)始，有無(wú)數(shù)大學(xué)生涌入餐飲行業(yè)。

奶茶店成為很多人的首選，上手快、工作氛圍適合年輕人、能蹭上員工福利實(shí)現(xiàn)“奶茶自由”。只是沒(méi)人告訴這些剛剛踏入社會(huì)的年輕人，永遠(yuǎn)不要把打工這件事想象得太美好。

如果早9到晚9的工作時(shí)長(zhǎng)不足以將人勸退，那切不完的橙子、熬不完的珍珠、挖不完的芒果一定可以。

鐵打的工作步驟，流水的暑假工。在奶茶店工作，每天都像一場(chǎng)現(xiàn)實(shí)版的經(jīng)營(yíng)類(lèi)小游戲，區(qū)別在于酸痛的肌肉、不停催單的外賣(mài)小哥和更加不講理的顧客。

00后暑假工會(huì)將所有戾氣，融進(jìn)每一錘“暴打檸檬”的制作過(guò)程中。

入身餐飲行業(yè)，人就像一個(gè)不停打轉(zhuǎn)的陀螺，只有在打卡下班后才能停止旋轉(zhuǎn)，并要負(fù)責(zé)打掃店內(nèi)的衛(wèi)生。餐飲行業(yè)的短工時(shí)薪從6元一小時(shí)到12、3元不等，人員缺口大又好上手，每個(gè)暑期，餐飲行業(yè)中都吸納了市面最多的學(xué)生工。

但當(dāng)雇主在慶幸自己在收獲廉價(jià)勞動(dòng)力的同時(shí)，命運(yùn)也為他們暗暗標(biāo)好了價(jià)碼，人工成本縮減的同時(shí)，自家后廚的配方很可能早被抄底。

在暑假工層面，這個(gè)世界不存在商業(yè)機(jī)密（圖源：網(wǎng)絡(luò)）

暑假工圈流傳著“三不進(jìn)”經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：不進(jìn)餐飲、不去刷單、不要進(jìn)廠。

“集中營(yíng)”是大學(xué)生進(jìn)廠后的普遍感受，去過(guò)廠內(nèi)工作的暑期工，會(huì)向后輩傳遞傳遞“永遠(yuǎn)不要進(jìn)廠”的忠告。

入住工廠8人寢宿舍后，會(huì)立刻開(kāi)始懷念學(xué)校宿舍的4人上床下桌。繞過(guò)學(xué)生工壓價(jià)和黑中介抽成后，進(jìn)入工廠后的生活直接簡(jiǎn)化為“手動(dòng)著，人木了”。

成為嚴(yán)格意義上的流水線一員，習(xí)慣“有腦訓(xùn)練”的大學(xué)生似乎很難適應(yīng)這份“無(wú)腦工作”，除了機(jī)械的工作內(nèi)容，也有逃不過(guò)的組內(nèi)人情世故，得罪組長(zhǎng)轉(zhuǎn)天就會(huì)被安排更辛苦的工作，短期工也會(huì)被長(zhǎng)期工排擠。

暑假工進(jìn)廠最開(kāi)心的只有兩天，被錄用的那天，和簽離職單走人的那天。

所有“進(jìn)廠避雷貼”，都是嚴(yán)格意義上的血淚教訓(xùn)。

在網(wǎng)上搜索“暑假工”時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)畫(huà)廊、咖啡廳、書(shū)店和電影院檢票員，是暑期臨時(shí)工中最為緊俏的“體面工作”。工作環(huán)境好和清閑是最大的硬實(shí)力，但只有極少數(shù)大學(xué)生才能找到這樣的工作。

如果脫離一、二線及省會(huì)城市外，相近的職位就會(huì)迎來(lái)另一輪的斷崖式下跌。

幸運(yùn)者總是少數(shù)，一天賺80已經(jīng)算得上高收入暑假工。

賺著最低時(shí)薪的大學(xué)生們，總會(huì)想辦法化身“暑假工俠”來(lái)試圖虧死資本家，如同打滿每個(gè)經(jīng)手的冰淇凌甜筒。

暑假找工作要素：天時(shí)地利人和

成熟打工者的必修課，是要學(xué)會(huì)如何粉飾自己簡(jiǎn)歷上的gap空白。

而只想打短工的00后學(xué)生，要學(xué)會(huì)從面試時(shí)就謊稱(chēng)自己是長(zhǎng)期工開(kāi)始。

很多大學(xué)生不好意思張口，即便邁過(guò)第一步成功入職，也面臨無(wú)法為自己找到合適的借口離職。誠(chéng)實(shí)作為一種優(yōu)良品質(zhì)，第一次成為涉世未深群體的求職阻礙。

事實(shí)證明，不少正式長(zhǎng)期工的試用期的八折薪資，還要比暑假工高上一大截。

穩(wěn)定作為雇主的重要考核標(biāo)準(zhǔn)，想打短工的大學(xué)生們?cè)谖串厴I(yè)時(shí)期就已經(jīng)陷入求職劣勢(shì)，即便時(shí)薪只有幾塊錢(qián)一小時(shí)。

試用期不給工資、直聘變成“直騙”、工資的一半被中介抽走的情況屢見(jiàn)不鮮。00后在這樣的窘境下，逐漸開(kāi)始對(duì)求職市場(chǎng)產(chǎn)生信任危機(jī)。

互相粉飾試探，是未畢業(yè)大學(xué)生尚未參悟的求職潛規(guī)則。

聰明的大學(xué)生們，率先將求職目光瞄向大品牌，麥當(dāng)勞、瑞幸、優(yōu)衣庫(kù)接連成為暑假尋找短期工作00后的最佳庇護(hù)所。

冒充長(zhǎng)期工對(duì)未畢業(yè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，是枚不知何時(shí)爆發(fā)的心理炸彈（圖源：網(wǎng)絡(luò)）

大品牌的優(yōu)勢(shì)，在于突破了求職限制，麥當(dāng)勞、肯德基在三、四線城市依然有職位提供。

大學(xué)生中曾經(jīng)盛傳，去麥當(dāng)勞當(dāng)兼職也是向麥門(mén)效忠的方式，甚至有人去麥當(dāng)勞兼職的目的就是為了“半價(jià)員工餐”的福利。

關(guān)于大型餐飲就業(yè)體驗(yàn)褒貶不一，就經(jīng)驗(yàn)者談，打這場(chǎng)短工是否愉快，絕大程度上取決于店長(zhǎng)和同事是否好相處。無(wú)論如何，在麥當(dāng)勞當(dāng)過(guò)暑假工，也能四舍五入算在500強(qiáng)外企實(shí)習(xí)過(guò)。

大企業(yè)不養(yǎng)閑人，連鎖快餐店也會(huì)面臨“兼職多，排班少”的問(wèn)題，暑假工更是會(huì)最快招滿。

線上投遞簡(jiǎn)歷成功率低于線下，機(jī)會(huì)總是留給愿意多動(dòng)腦筋的大學(xué)生，也有人通過(guò)外賣(mài)對(duì)話框求職成功的先例。

“員工福利”對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，就是實(shí)打?qū)嵉能浶匝a(bǔ)貼。瑞幸一天兩杯員工飲的市價(jià)，有時(shí)甚至?xí)^(guò)一個(gè)暑假工一天的工資。

優(yōu)衣庫(kù)是苦力暑假工的典型代表，短工兼職圈內(nèi)更是直言不諱的將其稱(chēng)之為“辛者庫(kù)”。要求多、口號(hào)響，據(jù)說(shuō)00后暑假工在優(yōu)衣庫(kù)兼職一周后做夢(mèng)都在吟唱“歡迎光臨”。

“一小時(shí)16元，還要負(fù)責(zé)收拾衛(wèi)生”沖上熱門(mén)社會(huì)新聞，但當(dāng)深入探究到“暑假工”的群體時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)，工作強(qiáng)度和薪酬已經(jīng)占據(jù)了隊(duì)伍中的前列。

越大的品牌要求越多，越以服務(wù)、便利著稱(chēng)的品牌，背后就有越多崩潰的暑假工。

大家在找工作時(shí)最容易忽略的，就是作為顧客時(shí)體驗(yàn)感好的品牌，背后往往擁有一群最疲憊的打工者在維護(hù)。

保障，對(duì)暑假工來(lái)說(shuō)始終是相對(duì)的，至少在大品牌工作試用期能確保拿到工資。

在顧客臉上看到笑容，一種僅限年輕人的成就感

所有的線下暑假工，都是對(duì)年輕人體力和耐力的比拼，線上更像是一場(chǎng)對(duì)于分辨能力的考驗(yàn)。

零經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生，在網(wǎng)上找到簡(jiǎn)單、好上手、來(lái)錢(qián)快的工作，需要天時(shí)地利和人和。

線上客服和派單、刷單的坑人套路，從互聯(lián)網(wǎng)興起那天還是始終換湯不換藥。

區(qū)別更大是話術(shù)上的改變，從5年前的“不需要經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生、寶媽空閑時(shí)間都能做”，變更為“姐妹們，別再出門(mén)打暑假工了，我?guī)痛蠹艺业搅司€上搞錢(qián)方法”。

小紅書(shū)上有無(wú)數(shù)關(guān)于暑假工的筆記，00后們意識(shí)到“暑假工就是廉價(jià)工”的底色后果斷辭職，在這樣的跑路貼文下，總會(huì)有無(wú)數(shù)人蹲守。

“來(lái)當(dāng)水軍，一天幾十，夏天姐妹們賺個(gè)冰淇淋錢(qián)，感興趣私”、“聽(tīng)說(shuō)給人評(píng)論就有錢(qián)賺，立刻跑路?！?/span>

每個(gè)“帶我”背后，都有一個(gè)焦急的待上崗暑假工

5年前相近評(píng)論區(qū)下，會(huì)有當(dāng)年的一連串的大學(xué)生打下“求帶”，如今上鉤的還是同一年齡段的年輕人。

圖片青春沒(méi)有售價(jià)，暑假工一小時(shí)4元起

傳聞暑期是中小商家老板一年中最喜歡的季節(jié)，因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)段總有大量的暑假工可供挑選。

“00后整頓職場(chǎng)”的背后真相，是新一代年輕人面對(duì)不公平待遇絕不忍氣吞聲的底線，但如果被禮貌和平等對(duì)待，他們也將是最為乖巧的“職場(chǎng)順毛驢”。

這套標(biāo)準(zhǔn)在暑假工中依然適用，只要年輕人們能在工作中獲得相應(yīng)的認(rèn)同感，無(wú)數(shù)雇主也將在這個(gè)夏天收獲了自己的“最佳雇員”。

但快樂(lè)打工者總會(huì)是少數(shù)，互聯(lián)網(wǎng)中鋪天蓋地的“暑假工避雷”中，被當(dāng)成軟柿子捏是最為普遍的現(xiàn)象。

錄用后排班少、要求暑假工隨叫隨到、老員工摸魚(yú)任務(wù)壓在暑假工身上，日結(jié)月結(jié)金額上永遠(yuǎn)扯不清的糊涂賬，都是暑假工面臨的直觀問(wèn)題。

暑假工站在苦力分配的最底端，被徹底工具化。常常拿最低的工資，干最累的活，站最久的班。所有新人踏入工作都會(huì)不知所措，人人都強(qiáng)迫自己試圖在試用期過(guò)程中快速成長(zhǎng)。

“工資已經(jīng)很低，拿這么點(diǎn)錢(qián)就不能讓我再受氣了”是00后暑假工的共同心聲。

在身心俱疲下，變身“暑假工俠”是他們的一場(chǎng)絕地反擊。

主打逆反心理的00后大學(xué)生，會(huì)在披薩上加倍鋪滿芝士、一份漢堡套餐送出十幾包番茄醬、在肉松小貝上裹上半斤肉松、把店內(nèi)空調(diào)開(kāi)到最低。

“提前吃到成年人的苦”、“覺(jué)得自己沒(méi)有價(jià)值”和“把青春廉價(jià)出售”的現(xiàn)實(shí)遠(yuǎn)超了大家的心理預(yù)期。

兼職暑假工成為他們認(rèn)清社會(huì)的第一步，一個(gè)個(gè)試用期將現(xiàn)實(shí)平攤在大家面前。

不難發(fā)現(xiàn)，Z世代年輕人身上有著一種脫離年齡段的“務(wù)實(shí)感”。

作為從未踏足社會(huì)的未成年人和在讀學(xué)生，其中很多人也許對(duì)于“經(jīng)濟(jì)下行”和“就業(yè)難”并沒(méi)有清晰的實(shí)感。

對(duì)于象牙塔外的世界，也許只聽(tīng)說(shuō)“上屆學(xué)長(zhǎng)畢業(yè)后沒(méi)找到工作去賣(mài)了二手車(chē)”、“大學(xué)生畢業(yè)很難找到專(zhuān)業(yè)對(duì)口工作”、“應(yīng)屆生的宿命就是去電話推銷(xiāo)，打完500個(gè)電話才算正式成年”。

工作不好找，要抓住眼前一切可以抓住的，即便時(shí)薪只有4塊錢(qián)。

放假在家，暑假找一份工作可能只有最樸素的出發(fā)點(diǎn)：什么都不做時(shí)間終歸也會(huì)浪費(fèi)掉，能賺一點(diǎn)是一點(diǎn)；同學(xué)都在打暑假工，自己沒(méi)法在家里看著別人賺錢(qián)，即使一天只有40塊，也不會(huì)平白從天上掉下來(lái)。

打暑假工的意義在于開(kāi)拓眼界，或者經(jīng)過(guò)錘煉后才能真正懂得唯有讀書(shū)高。

亦或者有著最平常的短期小目標(biāo)，在能自由出門(mén)旅行的第一年中，打工攢一個(gè)月的旅行基金爭(zhēng)取在暑假結(jié)束前也能當(dāng)上一回“特種兵”。

最重要的是不用手心朝上，用自己的努力賺點(diǎn)錢(qián)，用自己的錢(qián)給自己買(mǎi)喜歡的禮物，無(wú)論衣服、球鞋還是二手平板。

不用拋開(kāi)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)來(lái)看待00后，他們?cè)缫呀?jīng)親身驗(yàn)證工作本沒(méi)什么高低。

現(xiàn)代生活中早就不存在什么“體面的工作”，丟不掉的“長(zhǎng)衫”只是因?yàn)榧媛毠ぷ鞣航?00。

結(jié)語(yǔ)

在暑假期間賺到人生的第一桶金，多年以來(lái)始終是年輕人的共同夢(mèng)想。

夏忙冬歇，假期外有學(xué)業(yè)壓力，寒假有半數(shù)時(shí)間在忙著籌備過(guò)年，在讀大學(xué)生們會(huì)將“打工賺錢(qián)”的希望都積攢于夏季。

找暑假工像是一場(chǎng)激烈的躲避球游戲，學(xué)習(xí)躲過(guò)壓榨員工的店長(zhǎng)、欺負(fù)新人的老員工、莫名其貌的手續(xù)費(fèi)和總想二輪壓榨的中介，開(kāi)場(chǎng)就是地獄難度，即便如此還要削尖腦袋才能爭(zhēng)取到上場(chǎng)的資格。

一半靠努力一半憑運(yùn)氣，很多人打了一假期苦工，在假期結(jié)束的時(shí)候仔細(xì)一清算，刨去交通和飯補(bǔ)，“第一桶金”的概念早就被拋之腦后，最終還算倒貼錢(qián)才打完了這趟工。

但這一切對(duì)00后大學(xué)生來(lái)說(shuō)都還算可以承受，人生主打體驗(yàn)，體驗(yàn)再糟糕也只是人生的支線任務(wù)。

畢竟暑假工最大的員工福利，實(shí)際上就是隨時(shí)可以辭職跑路，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)到中年人的無(wú)奈人生階段。